Kategori

ŞİRKETLER HUKUKU VE KURUMSAL YÖNETİM

Gözel Hukuk & Danışmanlık; izmir şirket avukatı olarak şirketlerin karşılaştığı hukuki uyuşmazlıkların çözümünü sağlamakla birlikte şirketlerin kurumsal yönetim ihtiyaçlarına yönelik faaliyetler yürütmektedir.

Hukuk Davalarında Ek Karar Talebi – İzmir Avukat

Hükmün Tashihi, Tavzihi ve Tamamlanması - yargılamada ileri sürülmesine veya kendiliğinden hükme geçirilmesi gerekli olmasına rağmen hakkında tamamen veya kısmen karar verilmeyen hususlarda, ek karar verilmesini isteyebilir.

Adli Tatil Ne Zaman ve Adli Tatilde Süreler Ne Olur? İzmir Avukat

Adli tatil, her yıl yirmi temmuzda başlar, otuz bir ağustosta sona erer. Yeni adli yıl bir eylülde başlar.

Korona (Covid-19) Yakalanma İş Kazası Olarak Değerlendirilebilir mi? İşverenin Sorumluluğu Nedir?

İşçinin Koronavirüs salgın hastalığına çalıştığı iş nedeniyle yakalandığının tespit edilmesi halinde iş kazası olarak değerlendirilecektir. İşverenin; yükümlülüklerine aykırı hareket etmiş olması halinde hukuki ve cezai sorumluluğu ortaya çıkacaktır.

Koronavirüs hastalığı (COVID-19) Nedeniyle Kamu Sağlığı Bakımından Çalışma Şeklimiz Hakkında Bilgilendirme

Devam eden Koronavirüs hastalığı (COVID-19) nedeniyle oluşan pandemi süreci bitene kadar yüz yüze hukuki danışmanlık ve görüşmelerimiz telefon veya görüntülü arama şeklinde olacaktır. İzmir avukatlarımız aracılığı ile online avukatlık hizmeti verilecektir.

Bilişim Hukuku Alanında Sunduğumuz Hizmetler – İzmir Bilişim Avukatı

İzmir bilişim avukatı olarak hayatın her kademesinin online ve bilişim dünyasına taşındığı günümüzde bilişim hukukun ve bu alandaki çalışmalarımız daha önemli olmaya başlamıştır. Bilişim avukatı çalışma alanları: İnternet ortamında kişilik haklarının ihlali ve korunması (Manevi Tazminat Davaları),İnternete erişimin engellenmesi,Siber saldırılar,Sosyal medya (Facebook,...

Şirketler Hukuku Kapsamında Birleşme Devralma

Birleşme, devrolunan şirketin malvarlığı karşılığında, bir değişim oranına göre devralan şirketin paylarının, devrolunan şirketin ortaklarınca kendiliğinden iktisap edilmesiyle gerçekleşir. Birleşmede en az bir şirket tasfiyesiz sona erer. Birleşmeyle devralan şirket devrolunan şirketin malvarlığını bir bütün halinde devralır.
error: Content is protected !!